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来源：天上阿里
为进一步拓宽乡村振兴等专干晋升渠道，增强岗位吸引力，调动乡村振兴等专干工作积极性，按照区党委组织部《关于印发<西藏自治区2022年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）工作实施方案>的通知》精神，现就关于从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）工作有关事项公告如下。
一、招录（聘）计划
计划招录1名公务员，招聘3名事业编制人员。
二、招录（聘）对象及条件
招录（聘）对象为全地区在职优秀乡村振兴（社区工作）专干和纳入自治区人力资源和社会保障厅统一招聘计划的优秀村（社区）科技专干、医务人员、农业农村工作专员、乡村幼教人员5类人员。
（一）基本条件
1.政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大及中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。
2.工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村（社区）工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建强基层组织、疫情防控、为民办事服务等职责任务，协助村（社区）“两委”抓好稳定、发展、生态、强边四件大事。
3.作风上过得硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。
4.坚持优中选优，年度考核均为称职及以上且至少有1次优秀等次。
5.工作2年及以上（截至2022年12月31日），身体健康，具有正常履职的身体条件。
6.年龄35岁及以下（1986年12月31日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不予招录（聘）
1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。
2.近3年内受过党纪或政务处分的。
3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.任职期间未严格执行在村（社区）工作、定期汇报、请销假等制度的。
6.有法律法规规定不得招录（聘）为公务员（事业编制人员）其他情形的。
三、报名（2023年3月1日—2023年3月5日）
此次招录（聘）采取线下报名的方式，优秀乡村振兴等专干需填写《西藏自治区从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表》（详情见附件），各乡村振兴等专干在任职期间有受表彰、年度考核为优秀等次、在村（社区）担任职务等加分情况的，要向所在乡镇党委和县委组织部提供相关佐证材料原件和复印件；经乡镇党委初步审核出具审核意见并在报名表上签署意见、加盖公章后，到各县委组织部进行现场报名。
四、领取准考证（2023年4月5日）
通过资格审查的人员于4月5日（10:30—18:30）到地委组织部组织科领取准考证。
五、笔试（2023年4月8日）
（一）笔试科目为行政职业能力测验和申论，总分各为100分。
（二）笔试成绩=行政职业能力测验得分的50%+申论得分的50%。
（三）笔试成绩按50%计入总成绩。
（四）笔试考点设置在西藏阿里陕西实验学校（具体时间以准考证上的时间为准）。
六、加分
（一）加分由县委组织部、地委组织部逐级严格审核，按100％计入总成绩。
（二）担任乡村振兴等专干期间受到自治区级、地区级、县级表彰的分别加4分、2分、1分（同一类型不同等级的表彰，按就高不就低原则只加一次分，不累加）。
（三）每有一次年度考核优秀的加2分，最高不超过4分。
（四）现任村（社区）正职加4分、任“两委”班子其他成员加2分，任村（居）务监督委员会委员、村（社区）党小组组长（支部书记）、村（居）民小组组长、网格长、双联户户长，或政治面貌是中共党员（含预备党员）的加1分（按就高不就低原则只加一次分，不累加）。
（五）在疫情防控中履职尽责且实绩突出的，经乡镇开具证明并经县委组织部审核通过后加2分。
七、面试（2023年4月27日）
（一）根据笔试和加分成绩，按照拟招录（聘）名额总数的1:3确定并公布面试人员名单；面试地点设置在阿里地区人社局人力资源市场三楼，具体时间另行通知；面试成绩按50%计入总成绩。
（二）面试主要测试党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，自治区第十次党代会和区党委十届三次全会精神，党章、党规、党史，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，基层党建知识、反分裂斗争纪律、群众工作方法等。
八、体检、公示及录（聘）用（2023年5月18日—7月19日）
（一）体检。根据此次招录（聘）报考人员总成绩（笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%），按1:1的比例择优提出拟录（聘）用人员名单（公务员须至少有2年年度考核为优秀且成绩排名靠前），并组织到阿里地区人民医院体检。
（二）公示。体检工作结束后，根据考生总成绩和体检情况，择优提出拟录（聘）用人员名单，并在一定范围内公示，公示内容包括拟录（聘）用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（三）录（聘）用。公示期间没有收到举报或经核查不影响录（聘）用的，按有关规定办理录（聘）用手续。
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中共阿里地委组织部 阿里地区人力资源和社会保障局
2023年2月27日
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