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来源：阿里统战
近日，地区工商联组织召开直属会员企业组建劳动人事争议调解仲裁委员会动员部署会。地区政协副主席、工商联主席、商会会长卫东出席会议并讲话。地区工商联党组成员、副主席顿尼主持会议，地区工商联10家直属会员企业负责人参加。
地区人社局副局长达瓦根据《关于推进劳动人事争议调解仲裁委员会建设工作及开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》文件精神，就调解委员会组建相关政策进行现场解读。
卫东指出，各会员企业要提高政治站位、强化责任担当。要形成合力，积极推进企业组建调解委员会工作。地区人社局、工商联要加强对企业工作的指导，加强进度跟踪和调研指导，建立工作台账，定期调度工作推进情况。及时协调相关单位做好服务保障工作，确保企业组建工作有序有效完成。
卫东要求，一是要力争在4月15日之前完成企业劳动人事争议调解仲裁委员会挂牌工作。二是要把法律顾问纳入到调解委员会当中，要始终站在公平公正的立场，不偏不倚、认真履行好调解工作。三是要根据现有场地，配备必要的办公设施，切实保障好调解委员会工作。四是地区人社局要加强对调解人员的培训工作力度，强化劳动保障法律政策、调解方法技巧等业务培训工作，提升调解员政治素养和调解能力。
企业负责人纷纷表示，劳动人事争议调解仲裁委员会设立在企业之中，为及时化解争议提供了便利条件，有利于使争议解决于基层之中。进一步提高了企业自主解决争议能力，将争议化解在源头，全面促进了企业健康发展，为构建和谐劳动关系提供了有力保障。
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