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来源：天上阿里
二十届中央纪委三次全会指出，要完善基层监督体系，优化基层纪检监察机构设置，统筹用好县乡监督力量。为提升基层监督质效，破解基层监督难题，阿里地区纪委监委进一步整合县乡村三级监督力量，建立乡镇协作片区，攥指成拳，变“单兵作战”为“片区作战”，协作开展监督检查、案件查办，推动片区协作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
“办案人手少、监督力量偏弱、工作经验欠缺……成立乡镇纪检监察协作片区之前，这些是乡镇纪委监督检查难、质效不高的主要原因。”阿里地区纪委监委相关负责人说。
对此，阿里地区纪委监委在保持乡(镇)纪委机构设置和人员隶属关系不变的前提下，统筹县纪委监委、乡(镇)纪检监察机构、村(居)务监督委员会三级监督资源，按照“地域相邻、规模适中、优势互补、交叉执纪、联动协作”的原则，将3至5个乡镇设立为1个乡镇纪检监察协作片区，在县纪委监委统筹调度下开展监督工作。改革后，全地区组建乡镇纪检监察协作片区14个，弥补了力量不足、基层监督难的短板。
“协作片区的建立，不仅全面提升了乡镇纪检干部的监督能力，解决了乡镇纪委不会、不善、不敢监督的问题，同时也实现了乡镇纪委问题线索‘零突破’。”改则县纪委监委负责人介绍说道。
各乡镇协作片区在县纪委监委对应的监督检查室设立办公室，负责联系协调协作片区工作，构建了“县纪委监委班子成员＋纪检监察室＋乡镇纪委”的工作模式，逐步构建了责任明确、协作有力、运转灵活、制度配套的协作片区工作机制，将日常监督、监督检查、信访举报、线索处置、审查调查等“打包入片”，有效实现监督执纪资源整合、力量贯通，变“单兵作战”为“兵团会战”，全面提升了监督执纪实效。今年以来，阿里地区各乡镇协作片区共开展监督78次，发现问题155个。
“之前，乡镇纪检监察干部的培养一直都是‘老大难’问题，能力不强、业务不精、职能作用发挥不明显的短板一直得不到解决。乡镇的人员力量本就有限，无法送出培养，自身培养能力又不足，锻炼的机会也不多，乡镇纪检监察干部的工作水平一直得不到提升。”普兰县普兰镇纪委书记感叹道。
对此，各纪检监察室对联系的协作片区纪检干部，大力推行“理论培训”“轮岗交流”“以老带新”“以案代训”，以实战练兵，指导帮助协作片区干部掌握办案程序流程、调取书证要素、笔录制作要点等知识，不断提升协作片区纪检干部履职能力和实战水平。今年以来，先后派出6名乡镇纪检干部前往自治区、地区纪委学习、办案，举办培训班3期。
“通过协作片区与县纪委监委一起监督办案，对我自身业务能力有很大提升，同时通过加强信息共享、案件协查等方式，有效提升了乡镇纪委监督执纪的规范化、专业化水平。”札达县底雅乡纪委书记说道。
乡镇协作片区成立后，县纪委监委统筹使用片区内资源，整合办案力量，定期不定期总结交流监督执纪经验，梳理摸排问题线索，强化综合分析研判，视情成立调查组，突出重点、集中攻坚，着力化解了乡镇办案力量弱、突破难等问题。今年以来，各县纪委监委依托乡镇纪检监察协作片区累计发现问题线索19件，处置问题线索30件，立案8件，协作查办案件31件，协作片区联动监督、联合办案效用更加凸显。
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