当前位置：首页>新闻中心>阿里要闻

措勤县突出“三注重”推动老干部工作提质增效

发布时间：2024-12-03

作者：

来源：藏西先锋

今年以来，措勤县始终把“让党放心、让老干部满意”作为老干部工作的出发点和落脚点，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，聚焦离退休干部“我为‘四个创建’做贡献”活动，突出“三注重”，用心用情做好新时代老干部工作。

注重政治引领抓党建。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒强化理论武装，坚持集中领学、送学上门、结对帮学“三学联动”，严格执行“第一议题”制度，依托县离退休老干部活动中心、老干部支部活动室等载体，定期组织开展集中学习研讨、故事党课、警示教育等活动，及时跟进学习党的创新理论，及时跟进收看全国离退休干部网上专题报告会，在常学常新、真学真信中增强爱党爱国情怀，确保离退休干部理论学习“不打烊”。今年以来，组织集中学习22场次，开展主题党日活动11场次、送学上门3场次、讲故事党课2场次，制定老干部学习笔记100本。巩固拓展主题教育成果，紧扣党纪学习教育目标要求，量身制定《措勤县老干部党支部党纪学习教育实施方案》，召开县老干部党支部党纪学习教育部署会、总结会各1次，开展党纪学习教育集中学习10场次350余人次，警示教育2场次75人次，送学上门2场次10人次，不断增强廉洁自律、拒腐防变意识。选派2名党组织班子成员参加党务工作培训，提升党建业务水平，老干部局工作人员担任离退休干部党建联络员，积极申报创建“六好”示范党支部，助力老干部自身建设。今年以来，为5名离退休班子成员落实工作补贴9600元，表彰“民主评议”优秀党员11人、发放奖励5500元，“七一”表彰优秀共产党员10人、发放奖励5000元。

注重服务管理提质效。聚焦“用心用情、精准服务”，坚持重在经常、抓在平常、走在日常的老干部服务管理工作理念，促进我县离退休干部服务管理工作精准化、精细化。重在经常。县委老干部局工作人员经常采取活动交流、登门交流、线上联系以及鼓励老干部上墙“微心愿”等方式，及时了解掌握老干部的身体状况、思想动态和生活需求，有针对性地帮助解决老干部合理诉求，点亮老干部“微心愿”。截至目前，帮助老干部实现“微心愿”32件。抓在平常。严格落实好老干部“两项待遇”制度，积极组织、协助开展“三大节日”座谈会、健康疗养、上门送健康等活动，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断提升老干部荣誉感、归属感和幸福感。今年以来，发放“三大节日”慰问资金14.8万元、148人，发放老干部护工费14.5万元、145人，发放困难帮扶资金5万元、帮扶50人，开展健康疗养活动1批25人，落实健康疗养资金20万元；开展健康义诊活动1场次、受惠老干部达33人。走在日常。严格落实生病住院、遭遇特殊困难等时期必访制度，常态化开展走访慰问活动，及时将党和政府的关心关怀送到离退休老干部心坎上，有效解决离退休干部的急难愁盼问题。今年以来，开展走访慰问6场49人次、发放慰问资金2.42万元，为42名寿星老人发放补助4.2万元。

注重围绕中心献余热。为激励老干部贡献桑榆力量，发挥独特优势作用，我县聚焦离退休干部“我为‘四个创建’做贡献”活动，紧跟措勤发展需要、紧贴老干部实际，精心设计载体，注重宣传激励，引导老干部积极发挥优势作用，当好政策知识宣讲员、文明新风倡导员、矛盾纠纷调解员、全县发展献策员。当好政策知识宣讲员。组织“银发”生辉老干部志愿宣讲团，深入社区、乡镇、机关，向广大干部群众宣讲党的理论政策、边境搬迁政策、民族团结知识等，不断彰显“退休不褪色，离岗不离党”的赤热情怀。今年以来，共开展宣讲5场次，受教育干部群众达200余人次。当好文明新风倡导员。组织开展“爱护环境卫生，助力乡村振兴”等主题党日活动，奔忙在群众所需的每个地方，引导各族干部群众树立文明新风，捍卫精神家园。今年以来，开展主题党日活动10场次、参与老干部达360余人次。当好矛盾纠纷调解员。为进一步发挥老干部政治、经验、威望优势作用，协调县司法局聘请2名威望高、影响广、能服众的离退休老干部担任措勤县专职人民调解员，深入基层参与基层治理，调节矛盾纠纷，贡献“银发”力量。当好全县发展献策员。县委、县政府邀请离退休老干部代表参加全县经济工作会议、“两会”以及县上重大项目推进等大事中，鼓励老干部凝聚桑榆力量，为全县经济社会发展建言献策。今年以来，开展志愿服务活动4场次、参与老干部达137人次；我县退休干部贡桑同志“发挥优势作用，情系家乡人民就医”的先进事迹被“西藏老干部之家”等主流媒体采用推广。