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来源：藏西先锋
为全面推进乡村振兴战略，充分发挥驻村干部在乡村振兴中的关键作用，札达县以“七个一”为有力抓手，注重从生活上关爱、工作上关心、政治上激励驻村干部，着力推动全体驻村干部在助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中勇于担当、敢于作为。
开展一批走访慰问，情系干部暖人心扉。为进一步加强对驻村干部的关心关爱，札达县委副书记、驻村工作总领队谭主峰携驻村工作副领队深入16个村（社区）和各安置点走访慰问驻村工作队，通过拉家常的方式询问驻村干部的饮食起居、身体状况、生活中存在的困难和需求，并送去了12万元的慰问金，同时为16个驻村工作队配备了价值10万元的保鲜柜、微波炉、洗衣机、电饭锅等生活电器，切实将党的关怀传递到每一位驻村干部心中。
组织一批谈心谈话，交流疏导化解难题。为了深入了解驻村干部的思想动态和工作情况，总领队通过面对面、一对一的方式加强与46名驻村干部的沟通交流，及时了解掌握驻村干部的思想状况、工作进展及工作开展过程中存在的困难和问题，并指导性的提出了解决建议，帮助驻村干部明确工作方向、解决实际难题，让驻村干部切实感受到组织的温暖与关爱，有效增强了党组织的凝聚力和号召力。
推荐一批驻村干部，激励担当促进作为。人才是乡村振兴的关键支撑，札达县高度重视驻村干部的培养与发展，经过严格的培养锻炼与考察，对表现优异的驻村干部给予充分的肯定与激励，2024年度有20名驻村干部年度考核被评定为优秀，推荐提拔了3名驻村干部，激励了更多有能力、有担当的干部投身到乡村振兴的事业中，形成了比学赶超的浓厚氛围，为后续驻村工作的持续高效开展注入了新活力、提供了新动能。
实施一批关爱活动，传递关爱彰显真情。驻村干部长期坚守在基层一线，工作任务繁重，身心压力较大，为关心驻村干部的身心健康，县驻村办积极配合地区人民医院和县医院组织驻村干部参加健康体检，督促各驻村工作队积极开展丰富多彩的文体活动。入驻以来全体驻村干部体检2次覆盖110余人次，开展拔河比赛、演讲比赛等文体活动26场次，在紧张的工作之余让驻村干部放松身心，以更加饱满的精神状态投入到驻村工作中。
建设一批基础设施，改善生活优化环境。为进一步优化札达县村（社区）、各驻村点生活环境，提升驻村干部生活工作质量，札达县驻村工作队积极筹措130万元资金先后建设、改善了4个村级澡堂、1个村级食堂和16个积分超市，不仅解决了驻村干部就餐和洗澡的难题，还有效推进了基层社会治理工作。在后续的工作中，各驻村工作队将积极发挥主观能动性，持续用力、精准发力，扎实推动驻村工作有序有效开展。
发放一批日常药品，筑牢坚固健康屏障。札达县各驻村点地理位置偏远，医疗资源相对匮乏，为保障驻村干部的日常健康需求，县驻村办为每个驻村点配备发放常用药品（涵盖感冒、发烧、肠胃疾病、跌打损伤等常见病症的治疗药物），基本满足了驻村干部日常就医需求，截至目前已为全县16个驻村点发放常用药品共计13种725盒。这一贴心举措，让全体驻村人员在生病时均能够得到及时有效的治疗，切实为驻村干部的安全健康提供了有力保证。
争取一批资金支援，助力乡村全面振兴。为全面激发乡村发展活力，札达县驻村工作队积极协调各方资源，通过多种渠道向地委组织部、地区工会、县财政局和工会多方申请资金200余万元用于推动驻村工作、改善村庄环境，使驻村干部住的安心、舒心，从而更好的服务群众。随着资金的投入，札达县乡村基础设施不断完善，村（社区）生活环境更加便捷舒适，驻村干部开展工作的积极性和主动性显著增强，乡村全面振兴被进一步激发无限潜能。
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