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来源：象雄清风
2025年以来，改则县各级纪检监察机关始终深刻认识十届区党委连续四年专题部署改进作风狠抓落实工作释放的坚定决心和强烈信号，坚持以开展好“三化建设年”行动为契机，聚焦制度执行、文风会风、请示报告等关键环节，构建"全链条管理+全过程监督"工作体系，推动作风建设由阶段性整治向常态化治理转变，为我县纪检监察工作高质量发展注入强劲动能。
一、刚性执行考勤制度，夯实作风建设基础桩
针对部分干部上班期间存在的"庸懒散拖"问题，由委综合室牵头抓总，各纪检监察室协同配合，通过检查考勤表、请假条以及清点在岗人数等方式，累计开展突击检查13次，发现并督促整改代签、开会未请假等问题2项。同时严格实行"周公示、月通报、季考评"制度，将考勤结果与干部绩效考核、评优评先进行挂钩。通过强化制度刚性，迟到早退现象同比大幅度下降，干部作风得到有力扭转，机关工作秩序明显改善。
二、重拳整治文风会风，把准作风转变突破口
坚持以改进作风狠抓落实工作为抓手，联合县委作风办、两办“督查室”，通过查看签到表、巡查会场等方式对县委政府重大会议进行监督，严格督查有无迟到、早退，随意走动、打盹睡觉等情况，及时纠正违规行为，督促参会人员端正会风、严肃会纪，确保会场庄重严肃。今年以来，县纪委监委针对县委、政府各类重要会议会风会纪情况开展监督检查5次，发现并督促整改问题2条。
三、规范请示报告制度，织密作风监督防护网
牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一根本政治原则，健全完善分级分类请示报告制度体系，制定《改则县纪委监委向阿里地区纪委监委和改则县委请示报告报备清单》，明确3大类75项必须请示报告事项，定期向地区纪委监委和县委汇报案件推进、监督检查等各项工作情况，推进双重领导体制具体化、程序化、制度化。截至目前，向地区纪委监委和县委汇报工作开展情况8次、汇报问题线索受理及推进情况7次、汇报监督检查情况6次。
四、闭环管理执行落实，锻造作风提升硬支撑
突出纪检监察机关政治定位，坚持在抓落实上走在前、作表率，教育引导全体纪检监察干部进一步把思想和行动统一到党中央决策部署上来，对照上级纪委全会工作部署及时起草《改则县纪委监委2025年工作思路》，委主要领导在各类会议上多次强调，各室负责人要逐项梳理盘点、认真查漏补缺，对“必须做”的心中有数，对“正在做”的密切跟进，对“做得慢”的加强调度，抓主抓重、落细落实，确保贯彻落实不留空白，用解决问题体现落实成效。
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