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来源：藏西先锋
噶尔县始终坚持以党建为引领，聚焦社区所想、群众所需、党员特长，以构建“三联”组织架构、推行“三联”服务实践、完善“三联”服务规程为抓手，搭平台、强枢纽、建机制，推动在职党员“双报到·双服务”工作走深走实。
搭平台强堡垒，推动组织沉下去。坚持以“报到全覆盖·服务零距离”为目标，构建“三联”组织架构，夯实治理根基。创机制联平台。统筹各单位职能职责，制发《关于组织各机关企事业单位党组织赴社区开展“双报到·双服务”工作的通知》，为99个地直党支部、55个县直党支部、21个乡镇机关党支部、8个国企党支部分别确定了1个报到服务村（社区），全面压实各党组织和在职党员“双报到”职责任务，打造了“一线”服务组织架构。搭桥梁联主体。为推动各类问题在村（社区）解决，积极建立“社政企”协同治理机制，倒逼村（社区）每季度就提升城乡综合环境、化解治理矛盾等重难点问题主动与“双报到”单位共同协商，目前已联合召开季度性“重点工作联席会”13场次。县委办党支部主动认领森格社区反映的辖区环境“脏乱差”问题，协调县城管局、县民政局等多家力量，顺利实施了环境微改造，切实提升了服务靶向性。织密网联党员。结合社区划片和楼栋管理，引导340余名在职党员与17个村（社区）精准结对，并担任网格党组织班子成员、兼职网格员、党员中心户（双联户长），不定期协助村（社区）开展社会治安、消防安全、环境卫生等综合治理行动，有效织密基层治理“红色网”，目前113名在职党员已下沉开展服务230余场次，及时收集社情民意26条，排查安全隐患、调解矛盾纠纷356件。
强枢纽聚合力，鼓励党员动起来。坚持以“党员领航·需求响应”为方向，推行“三联”服务实践，提升服务质效。活动联办。各“双报到”单位与村（社区）联合开展党员“联学”、党课“联上”、主题党日“联办”活动50余场次，开展微互动、微管理、微服务、微宣传、微防范“五微”志愿服务活动130余场次惠及800余人次。地委组织部机关党总支主动响应绿色发展，组织70余名在职党员干部前往加木村协助开展义务植树活动。宣传联讲。各“双报到”单位采取“理论+实践”融合送学模式，手拉手深入各村（社区）宣讲党的政策、法治、卫生、安全等30余场次。县司法局党支部、县群团工作部党支部联合到康乐新居社区开展“送法进社区”活动，发放“双语”普法册1400余份，小礼品700余份，受益群众达750余人次。温暖联送。结合“群众所需+党员所能”，通过“积分+订单式”服务，鼓励引导在职党员持续参与法律援助、健康义诊、帮困救济等志愿服务120余场次、认领“微心愿”26件。地区应急管理局党支部妇女党员精心准备书籍、新衣服、零食等慰问品，以“爱心妈妈”身份走进德吉社区为4名困难儿童送去温暖与关怀。
健机制实举措，促进治理好起来。坚持以“创新机制·结对共治”为引领，完善“三联”服务规程，增强治理实效。固化联结机制。持续深化治理联结机制，组织各村（社区）与“双报到”单位签订《城市党建结对共建协议书》160余份，制发《双报到·双服务登记簿》1200余份，将“八联”“四建”等工作任务细化嵌入服务全链条，推动村（社区）与“双报到”单位之间双向压实责任、双向沟通协商。深化联系机制。积极设立“一人在岗，事项统办”在职党员志愿先锋岗，鼓励各“双报到”单位每月轮值选派1名在职党员到社区“亮身份、做表率”，以“日走访、周分析、月汇总”的方式，在社区事务中积极发挥“五员”（政策法规“广播员”、信息收集“联络员”、社区隐患“排查员”、民生实事“调研员”、矛盾纠纷“劝导员”）作用，为农牧民群众提供“实时、事事、人人”的全天候、全方位联系服务34次。强化联束机制。实施村（社区）、群众“双监督”机制，督促各村（社区）建立“双报到·双服务”台账17份，持续做好党组织和党员信息服务登记60条，并向“双报到”单位反馈服务回执226份；积极构建“参与—评价—反馈”群众互动机制，将群众满意度作为考核核心指标，依托座谈会意见征求、走访问卷等形式，搭建多元反馈渠道，真正确保“双报到”活动走深走实，切实营造噶尔共建共治共享新局面。
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