阿里地委召开2014年度县委书记、地直行业系统党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议 地委在家领导集体听取述职 万超岐主持并讲话

发布时间:2015-01-08 作者: 来源:阿里地区电视台
    根据《中共中央组织部 中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》和《西藏自治区地县乡党委书记、行业系统党工委书记抓基 层党建工作述职评议考核工作方案》要求,12月8日上午,阿里地委召开2014年度县委书记、地直行业系统党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议。万 超岐、白玛旺堆、高巴松、平措旦增、刘业强、多布庆、和忠华等在家地委领导出席会议,各县委书记或县长、纪检委书记、组织部长,地直单位主要负责人及纪检 组长参加会议,特别邀请人大地工委、地区政协领导和基层党员干部参加会议。


    会上,措勤、改则、革吉、日土、噶尔、札达、普兰7县县委书记和地直机关工委、地区网络党工委、地区非公经济党工委主要负责人作了述职,地委政法委、地委 老干部局、地区民政局党组、地区教育局党组、地区国资委党委主要领导分别对加强政法系统、退休干部职工、社会组织、教育系统、国有企业等方面党建工作作了 述职。地委委员、组织部长刘业强对各县委书记、地直各行业系统党(工)委书记的述职发言一一作了点评。


    在听取了述职之后,万超岐代表地委作了讲话。他指出,今年以来,全地区各级党组织认真贯彻落实中央、区党委、地委关于基层党建工作的部署要求,细化措施、 狠抓落实,党的组织和工作覆盖面不断扩大,党的群众路线教育实践活动扎实开展,基层服务型党组织建设取得成效,村(居)“两委”换届工作圆满完成,党员队 伍建设得到加强,基层党建工作取得了一系列新成效。但也存在一些突出问题,比如,有的党组织书记对基层党建工作思想上还不够重视,有的工作措施未落实到 位,有的单位对基层党建的支持力度还不够、帮基层解决问题不细不到位,部分基层党组织作用未全面发挥等。


    万超岐要求各县委、各单位党委(党组)从强化党的执政地位的角度,从我地区地处边疆、地处反分裂斗争最前沿的角度,从党赋予党组织书记党建“第一责任人” 职责角度,进一步提高对加强基层组织建设极端重要性的认识,把抓好党建作为最大政绩,全面肩负起“第一责任人”的责任,切实把基层党建工作抓牢抓实抓出成 效。


    万超岐要求各县级党委班子要抓住问题、具体改起。一方面,要加强学习,持续深入学习好、贯彻好习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲 话精神,特别要深刻学习领会总书记对从严治党提出的八个方面要求,学习好、贯彻好陈全国书记在全区教育实践活动总结大会上强调的“九个严格”要求,切实将 思想和行动统一到中央、区党委决策部署上来。另一方面,要结合我地区基层党建工作实际,着重抓好十个方面的工作。一是书记多操心。各级党组织书记要时刻把 基层党建工作放在心上,多想事、多思考,提出具体目标、具体措施、具体要求。要像抓稳定、抓经济那样抓党建,树好导向,用书记的重视带动各方面的重视。要 多给基层党组织书记交任务、压担子,不当挂名书记,形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。二是班子多研究。各级党组织班子要牢固树立抓基层 党建的意识,聚焦基层党建具体问题、关键问题,定期召开班子会议多研究、常部署,对工作中的突出问题逐个分析、逐个研究、逐个制定整改措施,用重点工作的 突破实现整体水平的提升。要结合班子成员职责分工,进一步明确班子成员抓基层党建工作责任,落实好党组织班子成员党建联系点制度,加强责任落实情况的督促 检查力度,凝聚基层党建工作合力。三是思想多教育。教育党员干部牢固树立先锋模范意识、强化党性观念,树立正确的世界观、人生观、价值观,领导干部还要树 立正确的权力观、地位观和利益观。要加强党纪教育、法律教育、财经纪律教育和工作纪律教育,不断增强党员干部的党性意识和法治意识,站稳政治立场,遵守政 治纪律,在关键时刻敢于表态,敢于亮剑,发挥先锋模范作用。要以反面典型为题材开展警示教育,让党员干部明白怎样做一名好党员、好干部。四是作风多抓紧。 落实好中央、区党委、地委关于加强作风建设的一系列要求,巩固和拓展教育实践活动成果,把作风建设抓长、抓细、抓常。持续深入抓好“老西藏精神”、“孔繁 森精神”、“阿里精神”的学习教育,引导党员干部树牢群众观点,多联系服务群众,多为群众办实事。五是纪律多强调。在干部中多强调政治纪律、组织纪律、反 分裂斗争纪律、党风廉政纪律、财经纪律,让党员干部遵规守矩,不搞团团伙伙、不搞小团体。加大中央“八项规定”、区党委“约法十章”、“九项要求”贯彻落 实情况的督促检查力度,对顶风违纪行为,要坚决予以纠正,问题严重的,要严格按照有关规定处理。六是制度多落实。抓好述职述廉、“三会一课”、年度考核、 民主评议党员、民主生活会和组织生活会以及地委根据区党委要求重点建立健全的 “十项制度”和干部管理等规定的落实。保证党内政治生活的严肃性、规范性和实效性。抓好地委《关于进一步加强乡(镇)工作的意见》和《关于进一步加强村 (居)“两委”工作的意见》的落实,用制度管权管事管人,用制度规范工作。七是干部多要求。各级党组织书记要履行好抓班子、带队伍的职责,从关心爱护干部 出发,敢于坚持原则、开展批评,帮助党员干部及时查找解决苗头性、倾向性问题。要加强对年轻干部的培养,把基层一线作为重要平台,以开展选派机关干部任村 (居)党支部第一书记、干部驻村驻寺、选派干部到乡镇挂职等工作为抓手,推动年轻干部在基层一线成长。八是问题多解决。强化问题导向,重点解决好健全组织 体系、发挥战斗堡垒作用、建好服务型基层党组织、提升村(居)“两委”威信等问题,要列出清单、建立台账、抓好整改。当前,特别要引导村(居)干部冲在 前、干在前,多接触群众、多到群众中做工作,上级党政组织、驻村工作队为群众办实事,要通过“两委”班子组织实施,提高村(居)“两委”在群众中的威信。 九是培训多开展。从基层党组织书记的实际出发,改进培训方式方法,着眼于教思路、教方法,针对村(居)党支部书记在日常工作中遇到的问题,确定培训题目, 做到具体化、本土化,增强培训实效。十是条件多改善。根据地县财政收入情况,建立稳定的基层党建工作经费增长机制,使基层党组织有钱办事,加强阵地建设, 加大村(居)干部激励保障力度,对生活困难的党员及时给予帮助,激发他们干事创业的热情。


    万超岐强调,抓党建的根本目的在于促进地区各项事业发展,党建工作的成效要体现在促进发展稳定上,体现在加强党风廉政建设上。各级党组织要进一步打开工作 视野,强化大局意识、全局意识,跳出就党建抓党建的思维定势,自觉把基层党建工作融入地区经济社会发展全局来谋划和推动,以党的建设实际的成效,促进地区 的发展稳定,促进地区的党风廉政建设。


    述职评议会上,还对各县委书记、地直各行业系统党(工)委书记履行基层党建“第一责任人”职责情况进行了测评。